VACATURE: Medewerker Vorming en Ontwikkeling (voltijds, bepaalde duur)

30 mei 2018

De Vlaamse Scholierenkoepel (VSK) is een vereniging voor en door scholieren. VSK is de stem van leerlingen uit het secundair onderwijs en de koepel van leerlingenraden in Vlaanderen. Meer dan 800 leerlingenraden zijn lid van VSK en 250 scholieren zetten zich actief in bij VSK als vrijwilliger. Participatie van leerlingen is de rode draad doorheen de werking en leerlingen besturen dan ook volledig de vzw. Een team van tien medewerkers ondersteunt de leerlingen en de leerlingenraders en stimuleert scholen om werk te maken van een leerlingbetrokken schoolklimaat. VSK zet alles op alles om de stem van leerlingen in te brengen bij het onderwijsbeleid zodat de minister en co ook met de mening van leerlingen rekeningen houden. VSK ondersteunt leerlingenraden en leerlingen en stimuleert scholen om werk te maken van leerlingenparticipatie.

We zijn op zoek naar een topper om ons vormingsteam te versterken én op scholen in Vlaanderen samen met leerlingen het verschil te maken.

Jouw opdracht

Je geeft vorming op scholen en in organisaties

  • Ons vormingsaanbod richt zich tot secundaire scholen die werk willen maken van leerlingenparticipatie. De Vlaamse Scholierenkoepel biedt hen thematische vormingen, startdagen, trajectbegeleidingen en vormingsevenementen aan. Jij begeleidt deze vormingen op scholen met leerlingen uit de leerlingenraad en hun begeleiders. Je zet processen op gang die de betrokkenheid van jongeren bij de school bevorderen en tegelijkertijd de competenties van deze jongeren versterken.
  • Je luistert naar de vraag van de leerlingenraad en werkt een antwoord uit op hun maat, gebaseerd op ons vormingsaanbod. Je zorgt ervoor dat de leerlingen na jouw vertrek zelfstandig verder kunnen met plannen, actie voeren, vergaderen, bevragen van andere leerlingen, advies formuleren aan het schoolbestuur …
  • Je evalueert je vormingen en je deelt je ervaringen met de collega’s in het vormingsteam en met andere scholen. Je bent op je best tijdens een goede intervisie, niet vies van feedback en je durft leren.
  • Je organiseert en geeft samen met je collega een bijscholing aan begeleiders van leerlingenraden.
  • Je zet op één weekend en één focusdag (zaterdag) je vormingskills in zodat scholieren aan hun eigen talenten kunnen werken of met elkaar in debat gaan over onderwijsthema’s.
  • Je zorgt ervoor dat de scholen waar je komt een betrokken deel van het VSK netwerk blijven of worden. Je draagt je steentje bij in het uitbreiden van dat netwerk. Je voert actief promotie voor VSK-activiteiten bij jongeren die een extra engagement willen opnemen. Als je op stap gaat, ben je onze ambassadeur.

Je werkt mee aan de ontwikkeling van ons vormingsbeleid

  • Je volgt relevant onderzoek op rond leerlingenparticipatie en je ontwikkelt in dialoog met je team en de scholieren je visie op vlak van leerlingenparticipatie.
  • Je trekt één of twee projecten die ons vormingsaanbod zullen versterken. Zo willen we de ondersteuningsnoden rond leerlingenparticipatie in het lager onderwijs onderzoeken en plannen we ook te werken aan een digitale scan waarmee scholen de eigen participatiegraad kunnen achterhalen. Je krijgt de verantwoordelijkheid om voor deze projecten te doelen en planning te bepalen, het veld in te gaan en te zoeken naar goede praktijken, wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten, mooie partnerschappen … en binnen tijd en budget de beoogde resultaten op te leveren. Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar jij bent de trekker.

Je bent één van ons 

  • Je maakt samen met drie collega’s deel uit van het vormingsteam van VSK en samen met negen collega’s ben jij het VSK-team.  
  • Je doet actief mee met teamvergaderingen, interne werkgroepen, uitwisselingen, teamdagen … Dat betekent ook dat je ruimte hebt om mee te doen met werk van anderen dat je heel interessant vindt.
  • Je hebt alle ruimte en kansen om ideeën en inspiratie te geven voor nieuwsbrieven, sociale media, brochures, evenementen …

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die al bepaalde competenties heeft of kansen ziet om zichzelf nog in die richting verder te ontplooien. Met dat in het achterhoofd ben je een geschikte kandidaat voor de Vlaamse Scholierenkoepel en voor deze job:

  • als je een hart voor jongeren hebt en graag met hen samenwerkt.
  • als je een diploma hoger onderwijs hebt, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting. (Ook als je afstudeert in juni 2018 mag je zeker solliciteren.)  
  • als je ervaring hebt met training of vorming geven aan jongeren.
  • als je interesse hebt in onderwijs en de leefwereld van jongeren.
  • als je kan werken met zeer verschillende doelgroepen: van 12 tot 18 jaar, van leerlingen tot directeurs.
  • als je op maat kan werken, binnen de visie van de Vlaamse Scholierenkoepel
  • als je initiatief durft nemen en zelfstandig, creatief en efficiënt kan werken.
  • als je een scherpe en betrouwbare analyse kan maken van een bestaande situatie zoals het vormingsaanbod voor scholen in Vlaanderen, op basis van wetenschappelijke literatuur, praktijkvoorbeelden en gesprekken met jongeren en niet-zo-jongeren.
  • als je niet bang bent om de telefoon op te nemen en een afspraak vast te leggen met een school of een andere organisatie.
  • als je graag onderweg bent op bezoek bij leerlingen, verschillende onderwijsinstellingen en organisaties.
  • als je geen kansen tot zelfontplooiing laat liggen

Wat bieden wij?

  • Voltijdse tewerkstelling (38u)
  • Contract van bepaalde duur (12 maanden), met mogelijkheid tot verlenging
  • Loon volgens barema PC 329.1 - B1b (met maaltijdcheques en eindejaarspremie).
  • 25 vakantiedagen (let op: dit is wettelijk anders als je pas afgestudeerd bent)
  • Werkplaats: Brussel (op wandelafstand van het centraal station)
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
  • Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
  • Bij voorkeur indiensttreding midden augustus 2018.

Enthousiast?

Niet twijfelen! Solliciteer tot en met zondag 17 juni 2018 door een enthousiaste en persoonlijke sollicitatiebrief met cv naar sollicitatie@scholierenkoepel.be te sturen. Dit met vermelding ‘Sollicitatie Vormingsmedewerker’ ten aanzien van Rania el Mard (de voorzitster van VSK).

  • Voor meer info over de job kan je terecht bij onze coördinator Jesse Verleije (02 894 74 70) of via sollicitatie@scholierenkoepel.be.
  • Een jury maakt een eerste selectie op basis van een motivatiebrief en cv.
  • De eerste gespreksronde gaat door op donderdag 28 juni overdag. De tweede ronde organiseren we op woensdag 4 juli in de voormiddag.

Download de vacature als pdf

De Vlaamse Scholierenkoepel waardeert diverstiteit, ook in haar personeelsbeleid. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, handicap, culturele achtergrond of levensbeschouwing. Wij behandelen jouw ingezonden cv en brief met zorg en discretie. Starters op de arbeidsmarkt worden ook aangemoedigd om te solliciteren.